Minimumloon vanaf januari 2024

Minimumloon: De werknemer die de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt heeft voor de arbeid door hem in dienstbetrekking verricht, jegens de werkgever recht op een loon ten minste tot het bedrag, bij of krachtens de volgende artikelen onder de benaming minimumloon vastgesteld.

Werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon en voor werknemers van 15 tot 21 jaar geldt het minimumjeugdloon. Het minimumloon is bedoeld om werknemers tegen onderbetaling te beschermen. De overheid pakt onderbetaling dan ook streng aan, onder andere door hoge boetes te geven aan werkgevers die zich niet aan het minimumloon houden.

De hoogte van het minimumloon wordt tweemaal per jaar door de overheid vastgesteld. Dit gebeurt per 1 januari en 1 juli van elk jaar.

Minimumloon (bruto) per 1 januari 2024

De minimumbedragen gaan uit van een volledige werkweek. Wat een volledig dienstverband inhoudt staat niet vast maar in de praktijk is dit vaak 36, 38 of 40 uur per week (op grond van de arbeidsovereenkomst of cao).