Pesten op het werk gebeurt nog steeds. Pesten is niet iets dat slechts op lagere of middelbare scholen voorkomt, maar kan overal plaatsvinden. Zo ook op de werkvloer. Kan hier iets tegen gedaan worden? Wat mag de werknemer van de werkgever verwachten? Welke maatregelen moet een werkgever nemen om pestgedrag te voorkomen en te bestrijden?
Merkt u als werkgever dat er een onprettige of zelfs pesterige sfeer is op de werkvloer, dan dient u maatregelen te treffen. Tegen een pestende werknemer kunt u disciplinaire maatregelen treffen, waaronder in ernstige gevallen zelf ontslag. De specialisten van Absolute Advocaten kunnen u hierin bijstaan en kunnen ook:
Voor verdere informatie of mogelijkheden kunt u contact met ons opnemen via telefoonnummer 026 - 325 9023.
Als werkgever - ook als u maar één medewerker in dienst heeft - moet u op grond van de Arbowet in een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) aangeven wat u doet om pesten te voorkomen en te bestrijden. De werknemer heeft het recht om de RI&E te kunnen inzien. Heeft u geen RI&E gemaakt? Dan overtreedt u de Arbowet. Er kan in dat geval een melding door de werknemer tegen uw bedrijf worden gedaan bij de Inspectiedienst SZW, die de Arbowet handhaaft.
Gerichte maatregelen tegen pesten zijn het hebben/maken van beleid gericht op het voorkomen en bestrijden van pesten binnen uw bedrijf. Ook kunt u een vertrouwenspersoon aanstellen. Stel een klachtenprocedure op, zodat de werknemer die gepest wordt een klacht kan indienen. Verder bent u verplicht om de werknemers actief voor te lichten over pesten, bijvoorbeeld via intranet of het mededelingenbord, en welke maatregelen er tegen worden genomen. Uiteraard kunt u disciplinaire maatregelen treffen tegen de werknemer die pest.
Geen woordenboek geeft een duidelijke definitie van het woord pesten. De betekenis die aan pesten wordt gegeven kan per persoon verschillen. Wat de ene persoon ziet als een simpel grapje kan door een ander persoon al als zeer vakkundig treiteren worden gezien of gevoeld. Het doel van pesten is iemand kwetsen en vernederen. Er zijn verschillende vormen van pesten, zoals:
Vaak leidt pesten tot gezondheidsklachten bij degene die gepest wordt, zoals bijvoorbeeld: angsten, hoofdpijn, darmklachten en slaapproblemen. Iemand die voor langere tijd wordt gepest, kan last krijgen van het Post Traumatisch Stress Syndroom. Dit leidt dikwijls tot concentratieverlies en vermijdingsgedrag. Uiteindelijk meldt degene die gepest wordt zich ziek bij de werkgever, hetgeen leidt tot hogere verzuimkosten.
Deel deze pagina:
Bedankt voor uw bericht
Uw bericht is naar ons verstuurd. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
Ons direct spreken?
U kunt ons binnen kantooruren bereiken op 026-325 90 23
